IT Recruiter

Klient ongoing|stars
Miejsce pracy Kraków
Opis oferty

Cześć! Szukamy HR-owca z pasją i niebanalnym podejściem do rekrutacji, który chciałby dołączyć do zespołu Ready4S i razem z nami tworzyć najlepszy software house w Polsce.

TWOJA PRZYSZŁA TO-DO-LIST:
  • poszukiwanie wschodzących talentów jak i „starych wyjadaczy’” do realizacji poszczególnych projektów,
  • koordynacja i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych oraz programu stażowego (od zebrania wymagań po podpisanie umowy z nowym pracownikiem),
  • wdrożenie i rozwój narzędzi rekrutacyjnych pozwalających na lepsze dotarcie do kandydatów,
  • wcielanie w życie nowych, innowacyjnych pomysłów i metod rekrutacyjnych (nawet tych najbardziej szalonych),
  • realizacja zadań z zakresu Employer Brandingu, skierowanych do kandydatów i pracowników Ready4S.
7 DOWODÓW NA TO, ŻE JESTEŚ GOTOWY/A, ABY DOŁĄCZYĆ DO ZESPOŁU READY4S:
  • jesteś skutecznym rekruterem – masz doświadczenie i sukcesy w samodzielnym przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych (w tym na stanowiska IT),
  • wiesz jak dotrzeć do kandydata oraz zachęcić go do udziału w rekrutacji i podjęcia pracy,
  • dbasz o Candidate Experience i kierujesz się tym w swojej codziennej pracy,
  • jesteś nastawiony/a na efekt - osiągasz założone cele, potrafisz mierzyć i ewaluować swoje działania,
  • lubisz, gdy dużo się dzieje – nie panikujesz w obliczu nowych zadań, lecz sprawnie układasz plan dalszego działania,
  • wiesz jak przekuć każdy problem w wyzwanie i doprowadzić do jego rozwiązania,
  • znasz język angielski na poziomie min B2.

 

Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.

DLACZEGO WARTO?
  • będziesz tworzyć globalną markę obecną w 27 krajach i na 6 kontynentach,
  • dołączysz do zespołu nagrodzonego tytułem developera aplikacji mobilnych roku 2015 i 2016 wg branżowego portalu AppFutura,
  • wpłyniesz na rozwój firmy – przyciągniesz najlepszych ludzi i zbudujesz niesamowity zespół,
  • dostaniesz samodzielne stanowisko i będziesz mógł/a realizować własne pomysły,
  • dobierzesz sobie najlepszy (wg Ciebie) zestaw narzędzi rekrutacyjnych,
  • elastyczny czas pracy dostosujesz do swoich potrzeb i będziesz mógł/a częściowo pracować zdalnie,
  • spędzisz czas w miłej atmosferze, w przerwach zjesz owoce i zintegrujesz się z zespołem podczas cyklicznych imprez firmowych.
Data ostatniej modyfikacji 28 marca 2018
Secure SSL Certificate