Senior Front-end Developer & Team Leader - Kraków [15-18 k PLN B2B]

Client ongoing|desktop
Offer description

Ready4S Team

 

Cześć! Jesteśmy Ready4S - krakowski software house (rocznik 2012), który ma na swoim koncie ponad 200 projektów (https://www.ready4s.com/our-work) dla klientów z ponad 35 krajów (głównie z USA, UK i Europy Zachodniej). Obecnie znajdujemy się na liście Top3 firm technologicznych serwisu Clutch.co (https://clutch.co/uk/web-developers/leaders-matrix). Jak się tam znaleźliśmy? Przeszliśmy długą drogę, zaczynając od tworzenia aplikacji mobilnych dla start-up’ów (WOW! STUFFTravelByArt - apka wyróżniona przez NYT!), po rozwój i stawianie od zera rozbudowanych systemów, z których korzystają miliony użytkowników. Wiele się w tym czasie nauczyliśmy i wiemy już, dokąd zmierzamy - naszą misją jest pomoc klientom w rozwoju ich produktów. Od ponad roku koncentrujemy się na współpracy z klientami typu SMB i Enterprise (m.in. Coca-Cola, Roche, Credit Agricole). 

To, co pozostało niezmienne, to przyjazna, nieformalna atmosfera i ludzie, na których zawsze można liczyć. Tworzymy zespół 50+ specjalistów, na których składają się między innymi Programiści (PHP, Java, Angular, React, Android i iOS), Testerzy, DevOpsi, Product Designerzy i Project Managerowie.

Aktualnie Front-end Team liczy 4 osoby (Adriana, Piotrka, Przemka i Mańka). Są wśród nas zarówno Midzi jak i Seniorzy, ale nie martw się - damy Ci szansę podnieść poziom jeszcze wyżej ;) Współpracujemy również z kontraktorami IT, więc jednym z Twoich zadań będzie zadbanie także o nich.

Stary kod i maintenance? Nie u nas! Produkty, nad którymi pracujemy w 90% wymagają wprowadzania i rozwijania nowych funkcjonalności. Pozostały czas (ok. 10%) przeznaczamy głównie na stand-up’y i spotkania wewnętrzne. Nie zapominamy też o przerwie: mamy czas by pogadać w kuchni lub zagrać na PS4. Same godziny pracy są mega elastyczne - odważni startują już o 7:30, ale większość pojawia się ok. 9:00. Na co dzień jesteśmy w biurze, a w piątki zwykle zdalnie - czy Ty też wybierzesz ten dzień, by szybciej zacząć weekend? ;-)

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Twoim zadaniem będzie stworzenie i utrzymanie mocnego teamu, który będzie zdolny do dostarczania złożonych i niestandardowych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb biznesowych Klienta. W praktyce będziesz odpowiadać za:

  • rozwijanie oprogramowania w bieżących projektach
  • planowanie pracy zespołu i czuwanie nad postępami w osiąganiu oczekiwanych rezultatów
  • rozwiązywanie problemów technicznych z zespołem i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie tworzenia oraz testowania oprogramowania
  • kreowanie, wdrażanie i optymalizację procesów (np. continuous integration, nowe architektury itp.)
  • mentoring, coaching i śledzenie postępów rozwoju Twojego zespołu z umiejętności technicznych i miękkich (poprzez spotkania feedbackujące, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a także konferencje, meetupy itd.)
  • współpracę z CEO i COO (w zakresie taktyki wykonywania zadań), Project Managerami (przy planowaniu zespołów), HR (przy procesach rekrutacyjnych), Sales Team (w kontekście analiz technicznych, estymat, warsztatów / discovery sessions i rozmów z klientami)
Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:
  • masz doświadczenie jako Team Leader (minimum 2 lata) i jesteś w stanie z powodzeniem zbudować (w tym zrekrutować) silny i zgrany zespół, a także zadbać o jego motywację i rozwój

  • masz co najmniej 4 lat doświadczenia w JavaScript lub TypeScript i tworzeniu aplikacji SPA

  • Twój tech i tool stack to: Angular (+ React.js i/lub Vue.js), ES7 +, NgRx, Redux (lub podobne), Docker, AWS, Jasmine / Karma, Protractor, GIT

  • posiadasz podstawowe umiejętności na back-endzie (PHP lub Node.js) i potrafisz zaimplementować interfejs API REST

  • posiadasz doświadczenie w bezpośredniej interakcji z klientami (minimum 3 lata) - wiesz jak ważne jest zadowolenie klienta, dlatego koncentrujesz się na nim i jego potrzebach

  • jesteś osobą komunikatywną i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (minimum B2) - będziesz uczestniczyć w telekonferencjach i mailować z naszymi zagranicznymi klientami

  • masz w sobie gen przywódcy - dla Ciebie nie ma rzeczy niemożliwych, wiesz dokąd zmierzasz Ty i Twój zespół, a we współpracy cenisz sobie takie wartości jak: zaufanie, uczciwość, otwarta komunikacja i granie do jednej bramki

Dołączając do nas, możesz spodziewać się:
  • wynagrodzenia w przedziale 89 - 107 zł netto /h na B2B (+ możliwe płatne dni wolne w ilości, jaką wspólnie uzgodnimy)

  • realnej możliwości budowania zespołu - będziesz odpowiadać za rekrutację, wdrożenie i rozwój osób, z którymi będziesz pracować 

  • otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania i wdrażania pomysłów - zarówno w zespole jak i w Zarządzie. Na co dzień będziesz mieć kontakt z COO i CEO, więc jeśli masz wystarczająco dobre argumenty i konkretny plan, za którego wdrożenie weźmiesz odpowiedzialność - działaj śmiało

  • pozytywnej atmosfery, którą tworzy nasz super zespół - mili i otwarci na innych ludzie, chętni do pomocy, zaangażowani w to, co robią, budujący relacje w oparciu o wzajemny szacunek i poczucie humoru :-) 

  • pakietu prywatnej opieki medycznej (Compensa) - w wersji podstawowej w pełni finansowanego przez firmę

  • elastycznego czasu pracy - siłownia przed pracą, kino o 17:00? Dla nas żaden problem, sam decydujesz, o której zaczynasz i kończysz 

  • opcji pracy zdalnej - na pewno 1 dzień w tygodniu (Ty wybierasz który), a jeśli potrzebujesz więcej, na pewno się dogadamy 

  • braku monotonii - nie ograniczamy się do jednej branży (FinTech, Healthcare czy logistyka nie mają przed nami tajemnic) i jesteśmy na bieżąco z nowymi technologiami (IoT, hybrid solutions, augmented reality), więc na pewno nie będziesz się nudzić :)

  • świetnie zlokalizowanego biura przy pętli Krowodrza Górka (9 minut od centrum miasta), w którym wypijesz porządne espresso i co tydzień zjesz świeże owoce 

  • imprez integracyjnych (mamy za sobą już kilka seansów planszówek, grille i gokarty) oraz spontanicznych atrakcji typu pizza day, torty i ciacha-niespodzianki


Odezwij się do nas jeszcze dziś!

 
Last modified Wednesday, April 8, 2020